Formation d'intervenant en médiation par l'animal auprès des personnes âgées

Démences dégénératives - Démences vasculaires - Les démences mixtes
Cette formation entre dans le cadre de l’article L.6313-3 Action de promotion professionnelle.

Référence de la formation - PA-18
Dates et coût Cliquez ici

L’équipe pédagogique.
François BEIGER : Zoothérapeute, psychanalyste en médiation animale, éthologiste canin, spécialiste dans la communication triangulaire non verbale « humain-animal »
Gaëlle DIBOU :
Psychologue clinicienne-zoothérapeute
Sylvie MARTIN : Orthophoniste-zoothérapeute
Isabelle ROBERT : Intervenante professionnelle auprès d’EHPAD
André SCUDELER : Sciences de l’éducation du chien médiateur

Cette formation se déroule sur deux modules pour un total de 9 jours jours pour un total de 72h00
Travaux pratiques sur des cas concrets et sur différentes pathologies
Horaires des modules :
Du lundi au vendredi 9h00 – 12h00 / 13h00 – 18h00

Personnes concernées : Cette formation s’adresse aux professionnels du secteur EHPAD, maisons de retraite, soin palliatif, établissement de longue durée ...

Objectif de la formation.
Cette formation vous permet d’accéder à la mise en place et à la pratique de la médiation animale professionnelle dans le secteur des personnes âgées, notamment auprès des personnes atteintes de démences dégénératives de type Alzheimer, démences vasculaires et démences mixtes. Comment interpréter et déchiffrer les facultés de la médiation animale envers ces personnes. Comment monter un projet et le développer. Poser des objectifs, travailler avec des échelles d’évaluation…

Nature et caractéristique de l’action de formation :
L’action de formation entre dans la catégorie des actions de promotion professionnelle prévue par l’article L.6353-3-4 du code du Travail. Cette formation peut également entrer dans le cadre de la loi du 11 février 2005 art. 79. Elle a pour objectif de permettre à des professionnels du secteur social ou du secteur de la santé d’acquérir une qualification plus élevée et de participer au développement de leurs compétences.

Règlement intérieur : Chaque stagiaire, dès son inscription enregistrée, recevra le règlement intérieur d’IFZ dont il devra prendre connaissance.

Secret professionnel. Chaque stagiaire sera tenu par le secret professionnel concernant toutes les informations et dossiers des patients dont il pourrait prendre connaissance.

Moyens pédagogiques et techniques : Cahier pédagogique, exemple de séances de travail, grilles d’observation et d’évaluation, exemple de convention, rapports, synthèses, échelles de travail par objectifs où la médiation animale peut se développer.

Procédure d’évaluation des acquis permettant d’apprécier les résultats de l’action de formation
L’appréciation des résultats se fait à travers l’organisation d’une séance de médiation animale avec : définition du public, définition d’objectifs adaptés, moyens mis en œuvre et l’explication des outils utilisés. Le stagiaire, en charge de sa séance devra, par un écrit :

Définir la problématique de son public. Les pathologies rencontrées.
Définir un cadre de fonctionnement.
Définir les besoins de son public et les réponses apportées.
Définir les objectifs à courts termes et moyens termes.
Argumenter les intérêts de la prise en charge du patient.
Définir sa place d’encadrant.
Définir le rôle de l’animal médiateur dans la prise en charge
Expliquer les outils et les échelles d’observation mis en place pour atteindre ces objectifs.

Cet écrit permet de déterminer si le stagiaire a acquis les connaissances et les gestes professionnels dont la maîtrise constitue l’objectif initial de l’action.

Sanction de la formation : Suite à la procédure d’évaluation des acquis il vous sera délivré une attestation mentionnant les objectifs de la formation, la nature, la durée de la formation et les résultats de votre évaluation des acquis de la formation. Pour les personnes qui présenteront un « mémoire écrit », tel qu’il vous est enseigné et expliqué pendant votre formation, il leur sera délivré, en plus de l’attestation, un diplôme Institutionnel

Contenu de la formation
Module 1
Qu’est ce que la médiation par l'animal ? Sa définition

Le rôle social de l’animal dans notre société humaine
Type de travail que l’on peut développer, comment connaître son animal, comment développer une complicité avec son animal…
Étude du comportement et de la relation avec l’animal. Quelle approche doit-on avoir avec l’animal pour une bonne pratique de la médiation animale.

L'éthologie canine et l'éducation des chiens médiateurs. Comment éduquer son chien médiateur.
Le chien médiateur anxiolytique

La communication, partenaire important dans la médiation animale

Les modes de communication chez le chien sont diverses : visuel, olfactif, sonore et tactile.

Travaux pratiques sur des cas concrets et sur différentes pathologies
Mémoire
Langage
Praxie
Agnosie
Troubles intellectuels
Dépression
Anxiété
Trouble du comportement
Comment et par quel moyen stimuler la personne en démence de type Alzheimer avec un chien médiateur.
Mise en place grilles d’observation, rapports, synthèses, séances d’observation, relation avec les parents, les instituts et les différents référents.

Module 2

Mise en place des séances et rythme au sein d’un EHAPD ou établissement de longue durée
Disposition à prendre

Hygiène
Exercices sur des cas concrets

Mise en place grilles d’observation, rapports, synthèses, séances d’observation, relation avec la famille, l’EHPAD et les différents référents.

On aborde la connaissance des différentes problématiques, les qualités personnelles et les valeurs que chaque intervenant doit posséder pour aborder les patients.

Travaux pratiques sur des cas concrets. La mise en place des ateliers, la durée d’un atelier et son fonctionnement
Discussions et participation active des stagiaires à partir d'études de cas.

Comment monter un projet et le développer. Financement, subvention, budget :
Ce cours est extrêmement important. Le participant apprendra à rédiger et à présenter son projet. Élaborer un budget prévisionnel. Connaître les subventions possibles et les financements. Apprendre tous les paliers administratifs, etc.
N'hésitez pas à nous demander le dossier complet sur cette formation cliquez ici

Par la suite, vous avez la possibilité de suivre une formation de trois jours Terrain-Pratique dans un EHPAD
Nous vous en parlons lors du déroulé de la formation ci-dessus